Twitter está contactando al 50% de empleados cesados por la nueva dirección para que retomen sus labores y formen parte de la reorganización a cargo del multimillonario.
Según el informe, los ahora exempleados están siendo comunicados de que su despido fue “por error”.
Otros afirman que Twitter les aseguró que “su trabajo y experiencia pueden ser necesarios para construir las nuevas características que Musk prevé”.
Muchos empleados se enteraron de que habían perdido su trabajo después de que se suspendió repentinamente su acceso a los sistemas de toda la empresa, como el correo electrónico y Slack. Las solicitudes de regreso de los empleados demuestran cuán apresurado y caótico fue el proceso.
